Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Regional forretningsudviklingschef
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en Regional forretningsudviklingschef, der kan drive vækst og udvikling i vores virksomhed på regionalt niveau. Rollen indebærer at identificere nye forretningsmuligheder, opbygge og vedligeholde stærke relationer med kunder og partnere samt udvikle strategier, der sikrer virksomhedens konkurrenceevne og markedsposition. Du vil arbejde tæt sammen med salg, marketing og produktudvikling for at sikre, at vores tilbud matcher markedets behov og forventninger. Stillingen kræver en dyb forståelse for markedstendenser, evnen til at analysere data og omsætte dem til handlingsorienterede planer. Du vil også have ansvar for at lede og motivere regionale teams, sikre effektiv kommunikation og koordinering på tværs af afdelinger. En vigtig del af jobbet er at repræsentere virksomheden ved brancheevents og netværksmøder for at styrke vores brand og skabe nye samarbejdsmuligheder. Vi forventer, at du har en proaktiv tilgang, stærke forhandlingsevner og en dokumenteret erfaring med at skabe vækst i komplekse markeder. Hvis du er resultatorienteret og trives i en dynamisk og udfordrende rolle, vil vi meget gerne høre fra dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Udvikle og implementere regionale forretningsstrategier.
- Identificere og analysere nye markedsmuligheder.
- Opbygge og vedligeholde relationer med nøglekunder og partnere.
- Samarbejde med salg og marketing for at øge salget.
- Lede og motivere regionale teams.
- Overvåge konkurrentaktiviteter og markedstendenser.
- Rapportere til ledelsen om regionale resultater.
- Deltage i brancheevents og netværksmøder.
- Sikre overholdelse af virksomhedens politikker og procedurer.
- Udarbejde budgetter og følge op på økonomiske mål.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant uddannelse inden for business, marketing eller lignende.
- Minimum 5 års erfaring i en lignende rolle.
- Stærke kommunikations- og forhandlingsevner.
- Dokumenteret erfaring med forretningsudvikling og salg.
- Evne til at arbejde selvstændigt og i teams.
- Gode analytiske evner og strategisk tænkning.
- Flydende dansk og engelsk i skrift og tale.
- Erfaring med ledelse og teamkoordinering.
- Kendskab til regionale markedsforhold.
- Resultatorienteret og proaktiv tilgang.
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan identificerer du nye forretningsmuligheder?
- Kan du beskrive en succesfuld forretningsudviklingsstrategi, du har implementeret?
- Hvordan håndterer du udfordringer i et konkurrencepræget marked?
- Hvordan motiverer du et team til at nå deres mål?
- Hvordan sikrer du effektiv kommunikation på tværs af afdelinger?
- Hvilke metoder bruger du til at analysere markedstendenser?
- Hvordan balancerer du kortsigtede og langsigtede mål?
- Kan du give et eksempel på en vanskelig forhandling, du har gennemført?
- Hvordan holder du dig opdateret på brancheudviklinger?
- Hvordan håndterer du feedback fra kunder og kolleger?
